長年メイン事業を支えてくれた”内職さん”から、
新しい時代の「リモートワーカー」へ

• 株式会社米岡は創業から60年近く、リボン徽章製造を中心事業として、「内職さん」と呼ばれるリモートワーカーの先駆けとなるスタッフに支えられ、彼らと共に事業を発展させてきました。
  弊社にとってはこの「リモートワーク」こそがスタンダード。
• 終身雇用制度時代の終わりと共に、「一つの会社に属して尽くし、一生涯働く」という当たり前の構図が薄れ、雇用する側にもされる側にも「働き方を選ぶ」時代に。
  そして記憶に新しいコロナによる影響も大きく、働き方改革の流れの中で、改めて「リモートワーク」が注目されています。
• 長年共に事業を支えてきた「内職さん」が何故、「内職」を選んだのか。
  近年増加傾向にあると言われるフリーランスやリモートワーカーが何故、「リモートワーク」を選んだのか。
  それは、働く場所や時間に縛られない事で「本当に大事にしたいこと」と「仕事」のバランスを取る、まさに「ライフワークバランス」を重視したからこそだと考えた時、リモートワーカーの先駆けである内職さんと共に事業を作ってきた弊社が、これからの時代取り組むべきなのは、新しい時代に合った新しい働き方「リモートワーク」を”当たり前”にしていくことだと考え、このWeb特命係を2019年2月から本格始動させました。